Plus de 45 ans d’histoire

Pour la famille DEGORCE, être une entreprise familiale donne non seulement des racines mais aussi des ailes, car elle permet l’indépendance, la liberté de décision et de stratégie. ISERBA n’est pas juste un actif financier, c’est une communauté d’hommes et de femmes qui se retrouvent autour d’un projet d’entreprise.

Une idée qui séduit depuis 1978

Crée en 1978 par Henri Degorce, ISERBA est une société familiale centrée autour de trois valeurs : la Confiance, la Satisfaction et l’Evolution. Le développement de l’entreprise au cours de ces premières années lui permet d’atteindre une trentaine de salariés en 1989.
Au début des années 1990, l’accent est également mis sur la Qualité, avec l’obtention de la certification ISO 9001 dès 1995, une première dans notre profession.

Henri Degorce, Président Fondateur

Depuis 1988, une nouvelle génération pour consolider la croissance

La démarche qualité est consolidée tout au long des années 2000 et accompagne le développement de l’entreprise sur le plan national.
En 2006, Thierry Degorce, et Nathalie Voisin, respectivement
Président Directeur Général et Directeur Général Délégué, prennent la succession de leur père à la tête de l’entreprise, et apportent une nouvelle vision à l’entreprise, sur la voie de la maintenance proactive.

Nathalie Voisin, Directeur Général Délégué & Thierry Degorce, Président Directeur Général

Depuis 2010, de nouvelles ambitions, de nouveaux services

Le développement d’ISERBA sur le plan national s’intensifie et l’étude de nouveaux marchés aboutit en 2013 à la création d’une holding Groupe ISERBA.
Le développement de l’offre multi-services d’ISERBA est alors poussé afin d’anticiper les nouvelles tendances du marché, ainsi que l’informatisation des services.
ISERBA se dote en 2015 d’une Académie de formation agréée afin de renforcer les compétences de ses équipes et leur permettre d’évoluer plus facilement. En 2018 c’est un nouveau siège qui sort de terre à Beynost, près de Lyon.

Depuis 2018, accompagner les transitions énergétiques et numériques

Soucieuse de sa responsabilité sociétale, et motivée par la transition digitale, ISERBA anticipe et met en place des moyens afin de communiquer toujours plus avec les bailleurs et leurs locataires. Les objectifs des prochaines années sont :

  • accroître encore le partenariat avec les acteurs du logement social
  • les accompagner « dans » les défis imposés par les transitions énergétiques, climatiques et numériques.

2018 : accompagner les transitions énergétiques et numériques

Soucieuse de sa responsabilité sociétale, et motivée par la transition digitale, ISERBA anticipe et met en place des moyens afin de communiquer toujours plus avec les bailleurs et leurs locataires.

L’objectif des prochaines années est d’accroître encore le partenariat avec les acteurs du logement social. Notre volonté forte est de les accompagner « dans » les défis imposés par les transitions énergétiques, climatiques et numériques.

ISERBA, la maintenance immobilière dynamique et responsable

Fiers de nos valeurs : confiance, satisfaction et évolution sont et resteront notre credo.